巴中科发能源建设有限公司是四川省巴中市巴州区国资局监管的一级企业。成立以来，公司以做大投资业务、做强绿色产业为重点，持续抓好新能源新材料产业投资培育，不断推动平台、人才、项目等创新要素一体化布局，加快创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，打造科创平台矩阵，塑造高质量发展新动能。

外引内联，共建创新平台

一是促进科技成果转化。牵头组建科技公司，打造区域科创服务主平台，同四川大学、中国工程物理研究院、航天六院等10余个院校和科研院共建创新联合体，达成“清单式”“组团式”“联合式”合作，分批布局、协同攻关，着力解决厨用燃料油、富氢燃料油等前沿项目关键共性技术难题，构建起基础研发、实验应用、成果转化和落地的“产、学、研、用”深度融合的创新体系。二是优化国有资本布局。依托现有产业发展基础、区位优势及市场空间，围绕创新驱动发展战略计划，紧扣巴中市5+2+3产业规划和18条细分赛道，加大清洁能源和精细化工产业投资布局。围绕金属钒、废钢冶炼、低空经济等新兴领域，深度对接绵阳九州集团、宝钢集团、中南大学技术优势，达成战略合作意向3个。成立专业化项目公司5个，引进专利5项。磁动力发电和二氧化碳合成生物燃料正进行中试调试，实施4000 吨/年催化剂、120 万吨/年富氢燃料等清洁能源项目4个，项目全面建成后预计可实现年收益2亿元，新增发明专利6项、实用新型技术12项。三是强化科创企业孵化。成立科技成果中试孵化基地和研发中心，与市区建立高新技术企业和科技型企业“科创孵化”工作协调机制，依托科技工作领导小组，统筹推进“科创孵化”工作，完善科创、孵化、活动及办公场地配套，筹措资金1.3亿元带引百亿元项目入园，到位技术研发专家、创业导师及专业孵化服务、运行服务人员17人，力争5到8年时间完成3个科技项目成果规模化、园区化产业或产业集群，鼎力助推巴中市经济高质量快速崛起。

汇聚资源，抓实项目落地

一是全力招商引资。结合企业发展规划，紧扣新能源新材料产业，新签约储能电站、产城融合等3个项目，总投资额33.822亿元，其中10亿元以上投资项目2个。

二是创新合作机制。实施投资人+EPC+0合作模式，成功落地清洁能源和精细化工项目8个，2024年计划完成投资2亿元。开工建设巴中市曾口化工园区，打造精细化工产业集群；同中铁科工等中央省属国企合作，实施储能电站、井口天燃气开采与利用等清洁能源项目7个；利用区域工业园区建筑屋顶，计划铺设分布式光伏发电板22万平方米，全部并网发电后年发电量可达4000万度。三是加大产业培育。瞄准新能源新材料产业，建立重点企业“全陪伴式”辅导机制，整合原材料生产、零部件供应、规模生产、市场销售等环节的产业链、供应链资源，推动国企和民企联动配套、深度协同，建立大中小企业创新协同、产能共享、供应链互通的新型产业孵化生态，新储备短流程冶炼200万吨废旧金属和多功能电磁真空碳热还原金属钒等项目2个，同深圳中磁动力、大连立和盈海等科技公司开展多元化股权合作，共同研发磁动力发电、生物燃料等新兴项目2个。

激发动能，强化人才支撑

一是建立“柔性引智”与固定引才相结合模式。实施专业人才“即插即用”人才招聘计划，“人”与“岗”精准对接，招引专业技术人才5名。同时，以提供智力服务为核心，采取顾问指导、技术入园等灵活方式，引进10余位专家及其科研团队。逐步建立全过程、专业化、一站式人才服务体系，集聚高素质创新创业人才聚集巴中创业。二是加大“高精尖”人才培养。加强严管厚爱，宽严相济，持续破除“唯学历论、唯年龄论、唯资历论”，通过全员竞聘上岗、末等调整和不胜任退出等市场化用工机制，给能干者以舞台，善成事者以平台，让能干者上，优秀奖，庸者下，劣者汰成为常态，同步探索“资深经理、职业经理人”的现代化企业人力资源管理模式。三是深化市场化经营机制改革。重塑薪酬体系，探索实施超额利润分配机制和核心技术团队开发成果转化价值激励机制，按成果转化收益一定比例提成，根据孵化科技企业的绩效对孵化载体给予综合奖补，支持高技术服务机构提供专业科技服务，开展专业技术人才持股等中长期激励。（陈大超）